详细介绍
深演智能(DeepMatch)是一个专注于深度人岗匹配的高端招聘服务。
它不是靠发广告吸引主动投简历的人,而是花大量时间去挖掘和接触那些没在找工作但特别合适的“被动候选人”,先搞清楚候选人的职业目标、兴趣和价值观,也深入了解公司的需求、愿景和文化,再做精准推荐。有个问题是很多招聘只看简历关键词,但深演智能想从一开始就让双方真正“对得上”。
主要功能
| 功能 | 说明 |
|---|---|
| 深度候选人评估 | 通过直接沟通了解被动候选人的职业热情、目标和核心诉求,不依赖公开简历或广告响应。 |
| 企业需求深度理解 | 深入分析客户公司的业务目标、文化、愿景和岗位真实需求,而非仅匹配职位描述。 |
| 高契合度人才推荐 | 在确认多维度匹配后,才向企业引荐候选人,提升长期留任和工作投入度。 |
定价方案
深演智能提供定制化招聘服务,具体费用根据项目复杂度和岗位级别而定。
| 方案 | 价格 | 包含内容 |
|---|---|---|
| 企业招聘服务 | 查看官网 | 全流程深度匹配招聘服务,含候选人寻访、评估、推荐及后续协调 |
使用建议
适合正在寻找关键岗位人才的企业,尤其是希望找到高度契合、长期稳定的高质量候选人,而不是仅仅填补职位空缺。
也适合对职业发展有明确追求、但目前未主动求职的专业人士,可能被深演智能主动接触并获得匹配机会。
具体使用体验和详细功能,建议访问官网了解。
使用场景
1
企业需要寻找与公司使命和文化高度契合的被动候选人
问题
传统招聘依赖广告吸引主动求职者,难以触达高匹配度但未在求职的候选人
解决
通过DeepMatch深入理解企业愿景、目标及需求,并投入资源主动接触和评估被动候选人,确保双方在多维度上的深度匹配
2
个人在职业发展中寻求与自身热情和长期目标一致的机会
问题
常规求职渠道难以精准反映候选人的深层动机与价值观
解决
DeepMatch通过深入沟通理解候选人的热情、目标及其他关键标准,为其匹配真正契合的公司和职位
常见问题
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